平塘：就业“小车间” 助力“大扶贫”

多彩贵州网讯(通讯员 罗璇 本网记者 张天明)2019年以来，平塘县以脱贫攻坚就业扶贫为抓手，以实现群众“家门口”就业脱贫为目标，多措并举打好扶贫车间建设组合拳，在战疫情、稳就业、促增收、助脱贫方面取得明显成效。截至目前，培育扶贫车间32家，提供就业岗位2500余个，累计吸纳劳动力就业2000余人，其中贫困劳动力1200余人，易地扶贫搬迁劳动力800余人。

从事电脑数据线生产的扶贫车间

部门联动齐发力，车间培育显成效。成立以扶贫、人社、移民、投促等部门及镇(乡、街道)为成员的平塘县扶贫车间建设工作领导小组，采取部门联动、乡镇协作的方式，鼓励返乡农民工和平塘县籍在外创业人士回乡创办扶贫车间。同时，以东西部扶贫协作为契机，鼓励和引进东部优质企业到平塘兴业。全面加大扶持力度，在车间标准化建设、用工保障、贫困群众务工维权等方面提供保障，为推进扶贫车间培育保驾护航。

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打好政策组合拳，多重扶持促发展。为有效扶持企业发展，充分发挥车间带动就业作用。平塘县出台多重扶持奖励措施，对吸纳当地贫困劳动力就业的扶贫车间按照吸纳贫困劳动力人数给予2-5万元一次性奖补;对职工开展岗前培训的按照500元/人的标准补贴;对职工中的贫困劳动力、搬迁劳动力开展以工代训的，按照500元/月/人，最长不超过6个月的标准给予补贴;对入住易地扶贫搬迁安置点的扶贫车间，实施“三免两减半”门面租金优惠政策;对符合创业担保贷款条件的，可贷款最高不超过15万的贴息贷款。2019年以来，平塘县累计兑现各类扶持资金500余万元，成功培育扶贫车间32个，提供就业岗位2500余个。

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多措并举稳就业，喜圆群众脱贫梦。为充分发挥扶贫车间吸纳群众就业的积极作用，平塘县充分结合易地扶贫搬迁安置点和建档立卡贫困户劳动力特点，以培育引进技术要求低、就业门槛低的劳动密集型、来料加工型、农业产业型扶贫车间(合作社)为主，采取计件工资发放方式，具有就业时间灵活、就业方式灵活(可带回家中生产)等特点，重点解决部分因照顾家庭不能外出的妇女、就业困难人员(残疾人)等群体就业。同时，鼓励车间针对群众上班时间无法照顾孩子问题，设立“儿童乐园”，聘请专人看护孩子，确保群众安心上岗、稳定就业。2019年以来，扶贫车间累计开展培训400余人，进一步提高群众就业技能，促进群众稳定就业和车间长足发展。真正实现居家就业两不误，尤其是在助力广大易地扶贫搬迁群众就业增收和脱贫致富方面发挥了积极作用，确保搬迁群众“搬得出、稳得住、有业就、能致富”。